Рефлексія на тему найму
Що роблю, що перестав робити, на що звертаю увагу, як змінилися мої підходи до найму і процеси з досвідом.
Також передаю привіт нашій Владі.
Як я робив раніше:90% інтервʼю і 10% решта
Як я роблю зараз:25% вакансія та getting best to apply25% інтервʼю 25% референси і trial project 25% onboarding
Головне!! “Default to No”. Треба причина, щоб взяти, а не причина щоб відмовити.
This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit newsletter.maxua.com
